El calendario laboral en España para 2026 establece un total de 14 días festivos por municipio. Estos se componen de:
- Festivos nacionales comunes en todo el territorio.
- Festivos autonómicos propios de cada comunidad.
- Dos festivos locales fijados por cada ayuntamiento.
Aunque la base del calendario es común en todo el país, las fechas concretas pueden variar según la comunidad autónoma y el municipio.
Índice de contenidos
Festivos comunes en toda España en 2026
El calendario laboral en España para 2026 queda regulado oficialmente mediante la Resolución de 17 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 28 de octubre de 2025.
En dicha resolución se recogen las fiestas laborales de ámbito nacional que son comunes en todo el territorio español. Estas fechas deben ser respetadas por todas las comunidades autónomas y no pueden eliminarse, aunque algunas puedan ser trasladadas si coinciden en domingo.
En 2026, los festivos comunes en toda España son los siguientes:
- 1 de enero (jueves) – Año Nuevo
- 6 de enero (martes) – Epifanía del Señor
- 3 de abril (viernes) – Viernes Santo
- 1 de mayo (viernes) – Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto (sábado) – Asunción de la Virgen
- 12 de octubre (lunes) – Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre (domingo) – Todos los Santos
- 6 de diciembre (domingo) – Día de la Constitución Española
- 8 de diciembre (martes) – Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes) – Navidad
Estos días constituyen la base del calendario laboral español. A partir de ellos, cada comunidad autónoma puede añadir sus propios festivos y cada municipio completa el calendario con dos festivos locales.
Es importante tener en cuenta que cuando un festivo nacional cae en domingo, las comunidades autónomas pueden decidir su traslado al lunes siguiente, lo que puede generar diferencias entre territorios.
La Semana Santa de 2026
La Semana Santa en 2026 se celebrará entre el 29 de marzo (Domingo de Ramos) y el 5 de abril (Domingo de Resurrección).
El único día festivo común en toda España durante esa semana es:
- Viernes 3 de abril (Viernes Santo)
Sin embargo, muchas comunidades autónomas también declaran festivo el Jueves Santo (2 de abril) o el Lunes de Pascua (6 de abril), lo que amplía el periodo de descanso dependiendo del territorio.
Esto significa que, aunque el Viernes Santo es festivo en todo el país, la duración real del puente de Semana Santa puede variar según la comunidad autónoma.
La Semana Santa es uno de los periodos de mayor movilidad del año en España, tanto por motivos turísticos como por la celebración de actos religiosos y tradiciones locales, especialmente en comunidades como Andalucía, Castilla y León o Murcia.
Puentes nacionales en España en 2026
El calendario de 2026 ofrece varias oportunidades de descanso prolongado que afectan a todo el territorio nacional. Estos son los principales puentes que se generan de forma natural por la posición de los festivos en el calendario:
Puente del 1 de mayo
El Día del Trabajo cae en viernes, lo que genera automáticamente un fin de semana largo de tres días en toda España.
Es uno de los primeros puentes importantes del año y suele aprovecharse para escapadas cortas o viajes nacionales.
Puente del 12 de octubre
La Fiesta Nacional de España cae en lunes, formando un puente natural de tres días en todo el país.
Al celebrarse en otoño, supone una de las últimas oportunidades de descanso antes del periodo navideño.
Puente de Navidad
El 25 de diciembre cae en viernes, creando otro fin de semana largo común en todo el territorio.
Este puente suele tener un impacto especial en la planificación empresarial y en la actividad comercial debido a las celebraciones familiares y los desplazamientos.
En cambio, otros posibles puentes como el de diciembre (Constitución e Inmaculada) dependerán de la decisión de cada comunidad autónoma respecto al traslado del festivo que cae en domingo, por lo que no puede considerarse un puente nacional uniforme.
Estos periodos son especialmente relevantes para la planificación empresarial, la organización de turnos y la gestión de vacaciones de empleados.
Más abajo puedes ver cómo cambia el calendario según tu comunidad, especialmente en Semana Santa y en los festivos que caen en domingo.
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Calendario laboral por comunidades autónomas en 2026
A continuación puedes consultar el detalle específico de cada comunidad autónoma.
- Andalucía
- Aragón
- Asturias
- Islas Baleares
- Canarias
- Cantabria
- Castilla-La Mancha
- Castilla y León
- Cataluña
- Comunidad Valenciana
- Extremadura
- Galicia
- Comunidad de Madrid
- Región de Murcia
- Navarra
- País Vasco
- La Rioja
- Ceuta
- Melilla
Calendario laboral Aragón 2026
En Aragón, el calendario laboral de 2026 incluye los festivos comunes nacionales junto con los días propios aprobados por la comunidad autónoma.
Además de fechas como el Año Nuevo, el Viernes Santo o el Día del Trabajo, Aragón celebra:
- 23 de abril – San Jorge, Día de Aragón.
Esta jornada tiene una especial relevancia histórica y cultural, ya que conmemora la festividad del patrón de Aragón y se celebra en todo el territorio autonómico.
Aragón opta también por declarar festivo el Jueves Santo, ampliando el descanso durante la Semana Santa.
En 2026, al coincidir el 1 de noviembre y el 6 de diciembre en domingo, la comunidad traslada estos festivos al lunes siguiente.
A estos días se añaden dos festivos locales por municipio, fijados por cada ayuntamiento y publicados oficialmente. Estas fechas suelen coincidir con fiestas patronales o eventos tradicionales relevantes para cada localidad.
De esta forma, el calendario laboral aragonés alcanza los 14 días festivos por municipio en 2026.
Calendario laboral Asturias 2026
El calendario laboral de Asturias en 2026 incorpora, además de los festivos nacionales comunes en toda España, el siguiente festivo autonómico:
- 8 de septiembre – Día de Asturias.
Esta fecha coincide con la festividad de la Virgen de Covadonga, patrona del Principado, y tiene una fuerte relevancia institucional y cultural.
Además del Viernes Santo, Asturias ha declarado festivo también el Jueves Santo, consolidando el periodo de descanso de Semana Santa.
En 2026, al coincidir el 1 de noviembre y el 6 de diciembre en domingo, la comunidad traslada estos festivos al lunes siguiente.
Cada ayuntamiento asturiano fija dos festivos locales adicionales, generalmente vinculados a celebraciones patronales o eventos históricos propios del municipio.
En consecuencia, cada localidad asturiana contará con un total de 14 días festivos en 2026.
Calendario laboral Islas Baleares 2026
En las Islas Baleares, el calendario laboral de 2026 incluye los festivos nacionales comunes junto con el festivo autonómico:
- 1 de marzo – Día de las Islas Baleares.
Esta jornada conmemora la entrada en vigor del Estatuto de Autonomía y tiene carácter festivo en todo el archipiélago.
Además del Viernes Santo, Baleares también celebra el Jueves Santo (2 de abril) y el Lunes de Pascua (6 de abril) como festivos autonómicos, ampliando la Semana Santa.
Cada municipio balear establece además dos festivos locales adicionales, que suelen coincidir con fiestas patronales o celebraciones tradicionales.
Así, el calendario laboral balear se completa con 14 días festivos por municipio en 2026.
Calendario laboral Canarias 2026
El calendario laboral de Canarias en 2026 incorpora, además de los festivos comunes nacionales, el siguiente festivo autonómico:
- 30 de mayo – Día de Canarias.
Esta fecha conmemora la primera sesión del Parlamento de Canarias y tiene carácter institucional en todo el archipiélago.
Canarias también declara festivo el Jueves Santo, ampliando el periodo de descanso en Semana Santa.
En 2026, al coincidir el 1 de noviembre en domingo, la comunidad traslada este festivo al lunes siguiente.
Como en el resto del territorio nacional, cada municipio canario fija dos festivos locales adicionales, publicados oficialmente en el boletín correspondiente.
De esta forma, cada municipio contará con 14 días festivos en 2026.
Calendario laboral Cantabria 2026
El calendario laboral de Cantabria en 2026 incorpora los festivos comunes en toda España junto con los días propios establecidos por la comunidad autónoma.
Además de celebraciones nacionales como el 1 de enero, el Viernes Santo (3 de abril), el 1 de mayo o la Navidad, en Cantabria se celebran como festivos autonómicos:
- 28 de julio – Día de las Instituciones
- 15 de septiembre – La Bien Aparecida
Ambas fechas tienen carácter institucional en toda la comunidad y forman parte de su identidad histórica y cultural.
Cantabria también declara festivo el Jueves Santo, ampliando el periodo de descanso en Semana Santa.
En 2026, al coincidir el 6 de diciembre en domingo, la comunidad traslada este festivo al lunes siguiente.
Cada municipio cántabro fija además dos festivos locales adicionales, generalmente vinculados a fiestas patronales o tradiciones propias de cada localidad.
De esta forma, el calendario laboral en Cantabria alcanza los 14 días festivos por municipio.
Calendario laboral Castilla y León 2026
El calendario laboral de Castilla y León en 2026 incluye, junto a los festivos nacionales comunes, el siguiente festivo autonómico:
- 23 de abril – Día de Castilla y León.
Esta fecha conmemora la batalla de Villalar y tiene una fuerte carga institucional en la comunidad.
Castilla y León también declara festivo el Jueves Santo, consolidando el periodo de descanso de Semana Santa junto al Viernes Santo.
En 2026, al coincidir el 1 de noviembre y el 6 de diciembre en domingo, la comunidad traslada estos festivos al lunes siguiente.
Cada municipio establece además dos festivos locales adicionales, vinculados a celebraciones patronales o tradiciones históricas.
Así, el calendario laboral se completa con 14 días festivos por municipio.
Calendario laboral Castilla-La Mancha 2026
En Castilla-La Mancha, el calendario laboral de 2026 combina los festivos nacionales comunes con el festivo autonómico:
- 31 de mayo – Día de Castilla-La Mancha.
Esta fecha tiene carácter institucional en todo el territorio regional y conmemora la constitución de la comunidad autónoma.
Además del Viernes Santo, Castilla-La Mancha celebra también festivo el Jueves Santo (2 de abril) y el Lunes de Pascua (6 de abril), ampliando el descanso durante la Semana Santa.
Cada municipio completa el calendario con dos festivos locales adicionales, publicados oficialmente por el ayuntamiento correspondiente.
En 2026, al coincidir el 1 de noviembre en domingo, la comunidad traslada este festivo al lunes siguiente.
En total, cada municipio castellanomanchego contará con 14 días festivos.
Calendario laboral Cataluña 2026
El calendario laboral de Cataluña en 2026 incorpora los festivos comunes en toda España junto con los días propios establecidos por la comunidad autónoma.
Además de celebraciones nacionales como el 1 de enero, el Viernes Santo (3 de abril), el 1 de mayo, el 12 de octubre o la Navidad, en Cataluña se celebran los siguientes festivos autonómicos:
- 6 de abril – Lunes de Pascua
- 24 de junio – San Juan
- 11 de septiembre – Diada Nacional de Cataluña
- 26 de diciembre – San Esteban
El Lunes de Pascua amplía el descanso de Semana Santa en la comunidad, mientras que el 11 de septiembre constituye una de las fechas institucionales más relevantes del calendario catalán. El 26 de diciembre, San Esteban, es también una tradición festiva consolidada en el territorio.
Cada municipio catalán completa el calendario con dos festivos locales adicionales, fijados por el ayuntamiento correspondiente y publicados oficialmente en el boletín oficial.
De este modo, el calendario laboral en Cataluña alcanza los 14 días festivos por municipio en 2026.
Calendario laboral Extremadura 2026
El calendario laboral de Extremadura en 2026 incluye los festivos nacionales comunes junto con el festivo autonómico:
- 8 de septiembre – Día de Extremadura.
Esta fecha coincide con la festividad de la Virgen de Guadalupe, patrona de la comunidad, y tiene carácter institucional.
Además del Viernes Santo, Extremadura declara festivo el Jueves Santo, consolidando el periodo de descanso de Semana Santa.
Cada municipio extremeño fija dos festivos locales adicionales.
En 2026, al coincidir el 1 de noviembre y el 6 de diciembre en domingo, la comunidad traslada estos festivos al lunes siguiente.
De esta forma, el calendario laboral extremeño alcanza los 14 días festivos por municipio.
Calendario laboral Galicia 2026
El calendario laboral de Galicia en 2026 incorpora los festivos comunes en toda España junto con los días propios establecidos por la comunidad autónoma.
Además de celebraciones nacionales como el 1 de enero, el Viernes Santo (3 de abril), el 1 de mayo, el 12 de octubre o la Navidad, en Galicia se celebra como festivo autonómico:
- 24 de junio – San Juan
- 25 de julio – Santiago Apóstol, Día Nacional de Galicia.
Esta fecha tiene una especial relevancia cultural, histórica y religiosa en la comunidad, especialmente en Santiago de Compostela, donde se celebran actos institucionales y tradicionales.
Además del Viernes Santo, Galicia declara festivo el Jueves Santo, consolidando el periodo de descanso de Semana Santa.
Cada municipio gallego fija además dos festivos locales adicionales, que suelen coincidir con fiestas patronales o celebraciones tradicionales propias de cada localidad. Estas fechas se publican oficialmente en el boletín correspondiente.
De esta forma, el calendario laboral gallego se completa con 14 días festivos por municipio en 2026.
Calendario laboral Navarra 2026
Navarra incorpora festivos propios establecidos por la comunidad foral junto a los festivos nacionales comunes.
Además del Viernes Santo, Navarra declara festivo el Jueves Santo y el Lunes de Pascua, consolidando el periodo de descanso de Semana Santa.
Cada municipio navarro fija dos festivos locales adicionales.
En 2026, al coincidir el 1 de noviembre en domingo, la comunidad traslada este festivo al lunes siguiente.
De este modo, el calendario laboral navarro se completa con 14 días festivos por municipio.
Calendario laboral País Vasco 2026
Además de celebraciones nacionales como el 1 de enero, el Viernes Santo (3 de abril), el 1 de mayo, el 12 de octubre o la Navidad, en el País Vasco se celebra como festivo autonómico:
- 25 de julio – Santiago Apóstol.
Además del Viernes Santo, declara festivo el Jueves Santo y el Lunes de Pascua.
Cada municipio vasco establece dos festivos locales adicionales.
Así, el calendario laboral vasco alcanza los 14 días festivos por municipio.
Calendario laboral La Rioja 2026
En La Rioja se celebra como festivo autonómico:
- 9 de junio – Día de La Rioja.
Esta fecha conmemora la aprobación del Estatuto de Autonomía.
La comunidad celebra también el festivo del Jueves Santo y del Lunes de Pascua, ampliando el descanso de Semana Santa.
Cada municipio riojano fija dos festivos locales adicionales.
En 2026, al coincidir el 6 de diciembre en domingo, la comunidad traslada este festivo al lunes siguiente.
Calendario laboral Ceuta 2026
El calendario laboral de la Ciudad Autónoma de Ceuta en 2026 incorpora los festivos comunes en toda España junto con los días propios establecidos por la ciudad autónoma, hasta completar el total de 14 días festivos oficiales.
Además de celebraciones nacionales como el 1 de enero, el Viernes Santo (3 de abril), el 1 de mayo, el 12 de octubre o el 25 de diciembre, en Ceuta se incluyen como festivos propios:
- 5 de agosto – Nuestra Señora de África, patrona de la ciudad.
- 2 de septiembre – Día de Ceuta, fecha institucional de especial relevancia.
- Celebraciones religiosas islámicas, como Eid al-Fitr y Eid al-Adha, cuyas fechas concretas se fijan oficialmente cada año conforme al calendario lunar.
Ceuta declara también festivo el Jueves Santo (2 de abril), ampliando el periodo de descanso de Semana Santa junto al Viernes Santo.
Por último, el calendario se completa con los festivos locales aprobados oficialmente para la ciudad, que se publican cada año y forman parte del total de días no laborables.
Calendario laboral Melilla 2026
El calendario laboral de la Ciudad Autónoma de Melilla en 2026 incorpora los festivos comunes en toda España junto con los días propios aprobados por la ciudad autónoma, hasta completar los 14 días festivos oficiales.
Además de fechas nacionales como el 1 de enero, el Viernes Santo (3 de abril), el 1 de mayo, el 12 de octubre o el 25 de diciembre, en Melilla se incluyen como festivos dentro del calendario oficial:
- 17 de septiembre – Día de Melilla
- Celebraciones religiosas como Eid al-Fitr y Eid al-Adha, cuya fecha concreta se fija oficialmente cada año
Además del Viernes Santo, la ciudad celebra también el festivo del Jueves Santo.
Estos festivos forman parte de los 14 días laborales no recuperables aprobados para el ejercicio 2026.
En 2026, al coincidir el 6 de diciembre en domingo, la comunidad traslada este festivo al lunes siguiente.
Preguntas frecuentes sobre el calendario laboral 2026 en España
¿Cuántos días festivos hay en España en 2026?
Cada municipio contará con 14 días festivos en total.
De ellos:
- 8 son fiestas nacionales de carácter obligatorio y no sustituible.
- 4 pueden ser fijados por cada comunidad autónoma.
- 2 son festivos locales aprobados por cada ayuntamiento.
El resultado final puede variar ligeramente entre comunidades según los festivos autonómicos y los traslados cuando coinciden en domingo.
¿Qué ocurre cuando un festivo cae en domingo?
Cuando un festivo nacional coincide en domingo, las comunidades autónomas pueden decidir su traslado al lunes siguiente.
En 2026 esto afecta especialmente al:
- 1 de noviembre (Todos los Santos)
- 6 de diciembre (Día de la Constitución Española)
La decisión concreta depende de cada comunidad y se publica oficialmente en su boletín correspondiente.
¿Dónde consultar los festivos locales de mi municipio?
Los festivos locales son aprobados por cada ayuntamiento y se publican oficialmente en el boletín autonómico correspondiente.
Para conocer las fechas exactas de tu municipio en 2026, es recomendable consultar:
- El boletín oficial de tu comunidad autónoma.
- La web oficial del ayuntamiento.
